Zusätzliche Möglichkeiten der Anerkennung
Uns ist es wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen – und die Leistungen anzuerkennen, die täglich zum Erfolg von KREBS+KIEFER beitragen. Da Arbeitszeit immer auch Lebenszeit bedeutet, bieten wir in Bereichen wie Gesundheit, Mobilität und Bildung zusätzliche Möglichkeiten, das Arbeiten bei uns aktiv mitzugestalten.
Einige dieser Angebote stehen an allen unseren Standorten zur Verfügung. Andere richten sich nach den örtlichen Gegebenheiten und können je nach Niederlassung variieren. Welche Benefits pro Standort konkret gelten, erfahren Sie in Ihrer Stellenanzeige oder im persönlichen Gespräch mit unserer HR-Abteilung.
Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit und die Möglichkeit, verantwortungsvoll zu arbeiten, sind prägend für unser Unternehmen. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in unserem Team unterstützen wir durch motivierte Zusammenarbeit und fördern den effektiven Erfahrungsaustausch. Wir bieten eine Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Unsere Standorte und Büros sind so gewählt, dass eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz besteht.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Beruf und Privatleben vereinbar zu machen – das unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
JOBRAD
Damit die Bewegung nicht zu kurz kommt, haben Mitarbeitende die Möglichkeit ein von KREBS+KIEFER gefördertes Fahrrad zu erhalten.
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Mit höhenverstellbaren Tischen, Augenuntersuchungen oder der Möglichkeit an der Teilnahme diverser Gesundheitschecks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, gesund zu bleiben.
FORTBILDUNG
Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Deshalb haben wir unsere hauseigene KREBS+KIEFER Akademie, in welcher wir Schulungen, Workshops, oder Vorträge zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung anbieten.
JOBTICKET
Damit unsere Mitarbeitenden bequem und umweltfreundlich zur Arbeit und nach Hause gelangen, unterstützen wir sie mit einem Jobticket.
ZUSCHUSS ZU PARKPLATZKOSTEN
Nicht jedem ist es möglich mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu kommen. Deshalb bezuschussen wir die Parkplatzkosten für Mitarbeitende, die mit dem PKW anreisen.
GETRÄNKE UND OBST
Vor Ort können sich Mitarbeitende an einer Vielzahl kostenloser Getränke bedienen – ganz egal ob Wasser, Kaffee, Cappuccino oder Tee. An vielen unserer Standorte steht außerdem frisches Obst bereit.
BETRIEBSSPORT
Mit Angeboten des Betriebssportes oder gemeinsamer Teilnahme an Sportveranstaltungen fördern wir die Fitness unserer Mitarbeitenden.
